初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况,那么,试用期间需要注意哪些事项呢? 问:试用期一般多长时间?工资标准是多少? 答:我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,该法明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
“家门连着营门,军娃牵动军心。
只有心中永远充满着希望和信心,再加上专业团队的配合,最后一定能够取得胜利的果实。
2责任主体该如何确定 那么,如何确定坠落物的所有人、管理人或者使用人?各方当事人如何举证? 第一,所有人或者管理人、使用人对其无过错承担举证责任。
●不合规网约车占比超八成,滴滴打车等互联网出行平台回应被下架:正积极沟通,推进合规工作。
她曾说过:“是敦煌的风土培育了我做人应有的淳厚;是敦煌的艺术给予了我学习传统艺术的功底。
11日以来,河北部分地区大到暴雨,总体上降雨比较平稳,没有造成人员伤亡和大的灾情。
王晓初表示,今年公司资本开支控制在580亿元不变,其中5G投资维持在此前披露的80亿元左右。
对此有着清晰判断的九牧,提前布局早已将“智慧+健康”作为其智能化空间的战略方向,通过物联技术和云计算,接入用户数据,对数据进行收集、储存和分析处理并反馈,为用户形成健康方案,让卫浴成为智慧健康管家。
调查显示,94%的阿联酋公司管理层会关注公司在人工智能领域的参与度,居中东非洲受访国家之首。
“十三五”时期,中国将实现现行标准下5700多万贫困人口将全部脱贫,全面建成小康社会。
一是保险公司和保险专业中介机构销售投资连结保险产品,或向60周岁(含)以上的投保人销售保险期间超过一年的人身保险产品。