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华创证券:美国通胀的严峻程度是否被低估了?

  • 2025-12-23 07:18:55
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(责编:吴兆飞、王珂园)。大湾区,如何聚天下英才(连线评论员)  何鼎鼎:不久前,《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》有了落地细则:对在大湾区工作、符合一定条件的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。这一实打实的政策红包,也被认为将加速港澳人才向内地的流动。  丁建庭:人才是第一资源,聚天下英才而用之,大湾区建设才有充沛后劲和无限可能。正因此,《粤港澳大湾区发展规划纲要》将“建设人才高地”列为重要任务。客观地讲,凭借经济发展和就业机会优势,珠三角长期维持着人口及人才的净流入。比如2018年,广东常住人口增加177万,其中超过150万人集中在珠三角,但同时,对境外高端人才的吸引力离国际一流湾区还有一定差距。这其中,税制冲突问题、子女教育问题、医疗等公共服务衔接问题,对相关人才流动的积极性产生了一定的抑制。这一次从个税上破题,正是以制度创新推动引才的一次有益尝试,必将带动更多全球顶尖人才涌进大湾区。  何鼎鼎:应该说,广东对人力资本的认识一向走在全国前列。当年蛇口工业区率先打破平均主义“大锅饭”,推动“绩效观念”;后来又率先面向全国市场化招聘干部,开风气之先,其中贯穿始终的精神就是最大限度发挥“人”的积极性。

  对习近平总书记指出的关于组织工作突出问题,全国组织工作会议强调的重点问题,以及近年部务会民主生活会查找的主要问题,进行全面系统梳理;着眼干部队伍建设、公务员宏观管理、基层党组织建设、人才工作等方面存在的薄弱环节,列出27个重点课题,部务会成员带队,深入企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区,摸情况、找差距、问对策;部务会成员与分管联系单位之间,局长、支部书记与党员之间,党员相互之间,普遍开展谈心谈话,广泛听取意见建议。在此基础上,从组织系统、部机关、各局级单位3个层面,分别列出问题清单,研究提出主题教育期间需重点整治的56个问题。

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