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　　诺贝尔经济学奖得主保罗·克鲁格曼在《纽约时报》发表署名文章称，美国一些政客声称人民币贬值是汇率操纵，却无视美方此前对中国输美商品加征新关税对汇率的影响。此次汇率变化正是市场发挥作用的体现。　　《纽约时报》文章认为，美国政府此举使美中经贸摩擦进一步升级，损害了美国企业、消费者以及其他依赖全球前两大经济体之间稳定关系的企业的利益。　　美国哥伦比亚大学可持续发展中心主任杰弗里·萨克斯在美国有线电视新闻网（CNN）网站上撰文指出，美国政府是美中经贸摩擦中唯一的“操纵者”，其加征关税的政策对美国经济、世界经济乃至全球贸易体系造成了严重损害。“过去几年，人民币汇率一直保持稳定，没有任何证据表明中国有汇率操纵行为。”“国际贸易建立在互利基础上，而不是建立在你输我赢的基础上。中国、美国和欧盟都从开放的贸易体系中获益，美国政府采取的保护主义政策是现代开放的贸易体系面临的最大威胁。”　　美国耶鲁大学高级研究员斯蒂芬·罗奇指出，美国将中国列为“汇率操纵国”，掺杂了政治因素。罗奇认为，如果美国在加征关税等方面继续加码，将难免遭到中国反制。　　“可能引发新一轮世界经济衰退周期”　　日本多家媒体7日刊发社论，纷纷批评美国将中国列为“汇率操纵国”的做法，认为此举将使国际金融市场陷入混乱。《每日新闻》认为，美国此举将进一步增加市场的不安，对全球经济金融产生重大影响，并阻碍国际贸易发展和世界经济复苏。《东京新闻》担忧美国政府此举将给世界经济带来负面影响，使日本经济今年秋季陷入衰退的概率增加。　　法国《回声报》援引摩根大通新加坡亚洲市场首席外汇策略师乔纳森·卡韦纳的话称，国际金融市场需要恢复中美经贸磋商作为“断路器”来保护。　　西班牙《经济学家报》称，美国财政部将中国列为“汇率操纵国”，将进一步加剧中美经贸摩擦紧张形势，无助于事态的缓解，同时，此举也将给国际货币体系的稳定性带来负面冲击，“不利于世界经济的稳定与复苏，可能引发新一轮世界经济衰退周期”。　　西班牙《国家报》的文章指出，“操纵汇率”是美国政府自竞选时期就经常使用的指控，美国政府还多次指责欧洲央行“操纵汇率”。

不过，餐饮收入增速与社会消费品零售总额增幅的差距，比2015年底略微收窄至个百分点。

　　我国法律明确规定，矿产资源属于国家所有，即地表或者地下的矿产资源均属于国家所有，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。

摘自《学习时报》2010年08月02日第07版，作者：徐焰，原题为：《中共台湾工委为何遭受大破坏》。纪检监察报：警惕“借贷”外衣下的权力寻租原标题：警惕“借贷”外衣下的权力寻租　　近日，吉林省白城师范学院党委原副书记孙永利被开除党籍和公职，通报中指其“违反廉洁纪律，通过民间借贷获取大额回报”。

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新德里如果这样利用民族主义，将它作为支持其外交冒险的积极资源，就将形成恶性循环。

三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨%和%，涨幅比上月分别回落和个百分点。

5G时代，在高速、泛在、低时延等网络特点的基础上，移动互联网与物联网进一步融合，推动万物互联时代的到来。

主要投资来源地中，德国、韩国、日本、荷兰对华投资分别增长%、%、%和%；欧盟实际投入外资金额同比增长%；一带一路沿线国家实际投入外资金额同比增长5%（含通过自由港投资数据）。另据香港《南华早报》网站8月13日报道，尽管存在与美国的贸易紧张，7月中国的外国投资呈现加速，这与美国总统特朗普有关投资者正在大量逃离的说法背道而驰。近七成受访中小学生家长称孩子暑假期间视力下降　　当前，我国青少年近视率居高不下。暑假期间，大量补习班和作业，不节制地使用电子产品，以及不健康的用眼习惯，导致他们难以趁假期放松眼睛，很多人视力下降。　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1989名中小学生家长进行的一项调查显示，%的受访家长称孩子在暑假视力下降了，感觉孩子暑假视力下降的初中生家长最多。对于孩子暑假视力下降的原因，%的受访家长归因于无节制地使用电子产品。　　受访者中，%的人是小学低年级学生的家长，%的人是小学高年级学生的家长，%的人是初中生的家长，%是高中生的家长。%的受访家长的孩子已经患近视，其中，轻度近视的占%，高度近视的占%。　　玩手机被受访家长认为是孩子暑假最损害视力的行为　　家住河北石家庄的毕启明（化名）有一个即将读初三的儿子，他告诉记者，孩子班上近视的学生超过一半。

根据公开披露的信息统计，近12个月以来，力帆股份及其子公司在内被诉讼的涉案金额达亿元。

江西省九江市公安局刑侦支队原副支队长万跃年被查江西省九江市公安局刑侦支队原副支队长万跃年涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

　　《意见》要求，要坚持从严管理，锤炼过硬作风，健全日常管理监督制度，加强对公务员的全方位管理，着力纠正形式主义、官僚主义，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，严格依法依规开展考录、培训、考核、职务职级任免升降、奖惩、监督等工作。