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“雷曼危机”在币圈重演:银行挤兑、Margin Call、对冲基金崩盘

  • 2025-12-18 10:25:38
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(发布:崔晓萌)。美媒:三大原因致使美调停日韩矛盾无效8月9日报道美国《纽约时报》网站8月4日发表题为《日韩争端加剧,美国似乎不愿插手,或者说无能为力》的文章称,美调停日韩矛盾无效原因有三,一是日韩分歧既与贸易有关,也与两国之间的历史有关;二是各国领导人不愿意发挥国际领导作用而作出牺牲,美政府不愿插手弥合裂痕;三是日韩两国对美说不或表明美国在亚洲的领导作用已减弱。

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近年来,情况正在发生改变,没有一篇“达标”论文也能评上教授——最近,南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。据“新华视点”记者不完全统计,全国至少有百余所高校进行了职称评审改革,逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的评价导向。职称评审是一个长期实践的产物,论文也被证明是一个相对客观公正的指标,毕竟它是某种实力的证明。问题出在“唯”字身上,“唯论文”就不好了。重论文、轻实绩的职称评审导向,让高校教师以科研为实现个人价值的最优路径,而视教书育人为无奈之事——的确如此,那些只给学生上课而不搞科研、不写论文的教师,想评教授比登天还难,有的人熬一辈子,也只能终老于“讲师”。

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