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达实智能:中报利润续降 重要股东拟继续减持

  • 2025-11-19 10:58:28
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保障其他劳动者工资支付,参照本条例执行,但工程建设领域特别保障措施除外。

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第4至6条和附件二、附件三规定两国在回归过渡期的有关安排,包括双方在香港的行政管理、中英联合联络小组的设立和运作、土地契约以及批约等事项。

法院审理后判决被告支付原告应休未休年休假工资1091元,补偿金额按日工资3倍计算。依据劳动法等法律法规规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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