一个多星期前，全国2亿多人开始了“云上复工”，同时开启了可能是迄今为止世界上规模最大的远程协同办公社会实验。2020年当之无愧地成为了中国远程办公的元年。这场波及全国的疫情，让这个“元年”到来得略显仓促。企业相关业务的开展都或多或少地受到了一定的影响，但这也是共克时艰、修炼内功的契机。

红杉中国种子基金在最近一期的“红杉早期学院”，邀请到字节跳动副总裁谢欣，同220多位红杉成员企业的CEO和高管进行了一场题为“远程协作与效率文化”的云端分享，以帮助那些对远程协同办公仍相对陌生的企业，化解“远在天边，近在眼前”的办公模式带来的问题和挑战。

“红杉早期学院”是红杉种子基金为早期成员企业赋能的交流平台，不定期选择企业最关注和最具实操价值的主题，利用红杉遍布全球的资源，邀请业内顶尖的专业人士同成员企业分享探讨、答疑解惑。

在疫情防控时期，企业会面临各种各样的新挑战，远程协同办公对工作效率的影响是这些挑战中，企业首先需要面对和解决的问题之一。为支持成员企业高效远程复工、有序恢复生产，红杉种子基金早期学院组织了这次“远程协作与效率文化”主题分享活动，希望能为企业积极应对挑战带来一些深度的思考和启发。

“红杉早期学院”致力于为成员企业搭建沟通交流的平台，邀请具有丰富早期创业经验的创始人以及对前沿趋势有深刻认知的行业大牛，分享创业经验与行业洞见，赋能成员企业、陪伴企业一路发展壮大。

疫情时期，红杉中国种子基金会不断努力，进一步增强企业间交流沟通，与成员企业一起共克时艰。

远程办公，企业管理者需要回答的三个问题