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2019安徽省引江济淮集团有限公司招聘公告(第三

发布时间:2019-06-02 02:44来源: 网络整理

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安徽国企招聘辅导课程简章2019年安徽省国企招聘考试信息汇总(全省)

安徽省引江济淮集团有限公司(下称“集团公司”)是省政府批准成立的省属大型国有公益类企业,注册资本400亿元,是引江济淮工程项目业主,对工程质量、安全、环保和建设进度、投资控制等负主体责任。安徽省引江济淮工程有限责任公司、安徽省引江济淮生态发展有限公司是隶属集团公司的全资子公司,分别负责引江济淮工程建设管理、沿线生态环境资源开发等工作。

根据引江济淮工程有关建管处大型泵站等机电设备运行维护与管理工作以及生态发展公司现场管理工作的需要,现将集团公司2019年上半年公开招聘运行维护人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,统一组织,分工负责,坚持以品德、知识、能力和业绩作为评价人才主要标准,把确有真才实学和业绩能力的优秀人才选拔到建设管理相应岗位。

二、应聘条件

1.具有良好的个人品质,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为。

2.身体健康,能适应建设管理工作。

3.应聘者所学专业符合岗位要求,年龄以2019年5月31日为界计算。

三、招聘岗位

本次计划招聘运行维护人员15人,具体岗位招聘要求详见附件1《2019年上半年公开招聘运行维护人员一览表》。招聘公告发布在安徽省引江济淮集团有限公司网站()。

四、报名办法

1.网上报名时间:2019年5月31日至6月20日,报名截止时间为6月20日下午16:00。

2.报名方法:应聘者根据自身条件对应岗位任职资格要求,选择一个岗位投递报名表。请下载附件2《安徽省引江济淮集团有限公司2019年上半年招聘简历表》和附件3《安徽省引江济淮集团有限公司2019年上半年招聘报名登记表》,并将规范填写的两份表格一并投递至指定邮箱:yjjh2019zphq@163.com。

3. 简历投递注意事项:投递邮件的主题请按照“岗位序号+姓名+身份证号”的格式填写,例如“201901张某340123456789123456”,未按格式要求填写邮件主题、未按要求填写的简历表视为作废,邮箱收到简历后系统会自动回复信息,请勿重复投递。

五、简历筛选

1.报名截止后,由集团公司组织对报名人员进行资格初审,对初审合格的人员,将以短信和电子邮件的方式发送通过初审的通知。

2.本次招聘岗位的专业以“及相关专业”之前列举的几类专业为主。

3.应聘者只能选择一个岗位投递简历,如一人投递多个岗位,以邮箱最早接收的简历为准,请结合自身实际慎重选择报考岗位。

六、招聘程序

本次招聘采取逐轮淘汰的方式,按照面试—体检—考察—集团公司研究审定—公示—聘用等程序依次进行。

(一)面试

面试由集团公司组织实施,面试期间,由集团公司组织资格复审,复审材料包括应聘者本人身份证、学历证书、技术工或职称证书、党员证明、其他资质或获奖证明等材料原件、复印件(A4纸)。未参加资格复审视为自动放弃。

(二)体检

根据面试成绩从高到低进行排名,每个招聘岗位选出1名安排体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)考察

体检后,集团公司将通过前往原单位实地考察或电话访问的形式进行考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法(犯罪记录)、工作(学习)表现以及银行信用等方面情况。

(四)公示聘用

以上程序结束后,由集团公司研究审定拟聘人员范围,名单将于网上公示5个工作日。公示无异议后,按规定程序办理聘用手续。

七、薪酬福利

本次招聘所有录用人员将与安徽省引江济淮工程有限责任公司签订正式劳动合同,办理“五险二金”。参考薪酬(均为税前):应届大专毕业生,6-7万元/年。大专工作10年或高级工人员,10万元左右/年。

八、说明事项