铁饭碗，不再“铁”了。

前不久，山西6个县试点探索“人口小县”机构改革，多个行政部门被撤并精简，部分事业单位编制被缩减。

忻州市河曲县，36个党政机构精简为22个，135个领导领导职数精简为114名，186个涉改事业单位整合为40个，1964个事业编制核减为659个。

太原市娄烦县，全县9个县委机关减少至6个，26个政府部门降至16个，133个事业单位则削减了29个。

吕梁市石楼县，改革后，全县党政机构减少了37.1%，事业单位减少了31.1%，行政事业单位科级职数减少11.8%。

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这些县有一个共同特点：人口小县，且人口面临持续减少的困境。

这6个试点县，常住人口多则13万人，少则不到10万人，属于典型的袖珍小县。

过去10年，这些小县人口还在持续萎缩，河曲县人口减少14.9%，娄烦县降低13.8%，石楼县减少13.4%。