拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例不低于1:2，达不到比例要求的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。人力资源部负责对应聘人员进行资格审查，并通知资格初审合格人员参加面试。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡与招聘条件要求不符或提供虚假材料的，一经发现则取消资格。

二、考试时间及方式

护理岗位考试时间及方式待定。其他岗位采取网络面试的方式，面试时间2020年5月16上午9:00开始。

1、面试满分100分，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。

2、面试开始前由专家组抽签决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。

3、 面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

4、根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象，最后一名如有考生面试成绩相同的，则加试并确定拟录用人员。

三、公布拟录用人员

各岗位根据面试成绩从到低分等额确定拟录用人员，体检考察待疫情过后补办。拟录用人员名单在铜陵市卫生健康委员会官网、铜陵市立医院官网上公示。拟录用人员如出现体检、考察不合格情况，不予录用。如因未按规定时间报到上班、违反招聘规定等原因出现缺额的，在同岗位最低分数线以上人员中，从到低分依次等额递补，递补不超过2次。

四、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

五、其他事项

1、对违反招聘规定或未能在2020年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

2、报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

咨询电话：0562-2851428(铜陵市立医院人力资源部),

监督投诉电话：0562-2851424(铜陵市立医院监察室)

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