近日，在收听收看完全省特岗教师招聘考试工作电视电话会议后，随即召开信阳市2020年特岗教师招聘考试安全工作会，深入贯彻落实省电视电话会议精神，安排部署特岗教师招聘工作。信阳市教体局党组书记、局长苏锡凌出席会议并讲话。

苏锡凌指出，自“特岗计划”实施以来，信阳市共招聘特岗教师15382名，占实施“特岗计划”县农村教师总数的50.1%，特岗计划”已成为农村学校教师补充的主要途径，是一项为教育事业“持续换血”的惠民工程、惠教工程。众多高素质、高学历的大学毕业生到农村地区从事教育工作，给广大农村学校注入了新的生机和活力，对农村地区实施素质教育、推进新课程改革、促进义务教育均衡发展发挥了非常重要的促进作用。要高度重视这项工作，切实把特岗计划利民好事办好。

苏锡凌强调，特岗教师招聘考试是继高考、中招之后组织的又一场大型省考，特岗教师招聘笔试是“特岗计划”实施过程中最为关键的一个环节。特岗招聘考试要求做到“三零”“四不”和“四保”目标。重点做好以下几个方面的工作：严格落实疫防措施;全力抓好安全保密;扎实做好考务工作;提高综合保障能力;全面加强面试工作;认真落实各项待遇。各单位要各司其职，各尽其责，吃透政策，勇于担当，确保实施特岗计划万无一失。

苏锡凌要求，在信阳市考务工作领导小组的统一领导下，各单位要加强领导，明确责任，精心部署，周密安排，分工协作，共同推进;要强化监督，守好规矩，考务工作的各个环节，要按照规范程序操作，务必做到依法治考，依法行政，切实营造一个良好的的考试氛围;要营造氛围，广泛宣传，大力宣传实施“特岗计划”的重大意义和有关政策，引导全社会进一步关心、支持这项工作，弘扬正能量。

苏锡凌最后说，特岗招聘工作事关广大考生和群众切身利益，更事关教育大计。各单位务必保持警醒，认真落实省市要求，以对党和人民高度负责的精神，团结协作，扎实工作，确保今年特岗招聘工作安全、平稳、有序实施。

信阳市纪委监委驻市教体局纪检监察组组长郑承华就加强特岗教师招聘考务管理，严肃考风考纪工作提出了明确要求。

信阳市教体局调研员潘中华主持会议。

市招委会成员单位分管同志，市教体局选派各考点巡视组带队同志，各考区分管同志、各考点主考、副主考以及各考点巡视人员、考务办人员参加会议。